Zawodowy profil - wizytówka opiekunki

 Na przestrzeni ostatnich lat rynek pracy opiekunek osób starszych za granicą rozszerzył się na niespotykaną dotąd skalę, dając coraz więcej możliwości zatrudnienia. Coraz szybciej zostają wdrażane nowoczesne sposoby wymiany ofertowej pomiędzy rodzinami a kandydatkami na opiekunki - dzięki specjalnie przygotowanej i regularnie uaktualnianej bazie profili zawodowych. Dla początkującej opiekunki jest to niepowtarzalna okazja na zaprezentowanie się od najlepszej strony, co oczywiście zwiększa jej szanse na zdobycie pracy, o którą się stara. Należy zaznaczyć, że każda agencja działa w nieco innym systemie, jeśli chodzi o tworzenie wizerunków ogłoszeniodawców oraz opiekunek.

Szczegółowe zasady, które są związane z wymaganiami odnośnie profili zawodowych w bazie, w dużej mierze są określone w samym regulaminie, wyjaśniającym warunki współpracy z agencją (przystępująca do rekrutacji opiekunka mu się z nim zapoznać przed podpisaniem umowy).

Dlaczego jednak umiejętne stworzenie profilu dla rodziny seniora jest tak znaczącym krokiem podczas starań o stanowisko dla opiekunki? Oprócz wcześniej już wspomnianych, oczywistych względów, zawodowy profil kandydatki zbudowany za pomocą dobrych narzędzi, zyskuje przejrzystą i spójną formę, która stanowi wizytówkę opiekunki i przydaje się bardzo często przy wysyłaniu kolejnych aplikacji.

Tworzenie opisu krok po kroku

Przy stopniowym budowaniu swojego profilu zawodowego, który docelowo ma zostać umieszczony w bazie danych konkretnej agencji, warto kierować się przede wszystkim dwoma zasadami: czytelności i spójności.

Stworzony przez nas wizerunek musi być jak nieskazitelne portfolio, czyli przedstawiać pracodawcy creme de la creme z naszej osobowości, dotychczasowego doświadczenia i innych, przydatnych w zawodzie opiekunki umiejętności. Skoncentruj się najpierw na najważniejszych informacjach, które muszą zostać zawarte w opisie Twojej osoby.

Wypisz w punktach to, co można uznać za dane podstawowe, a co za elementy dodatkowe - których zadaniem jest poszerzyć zainteresowanie rodziny o Tobie. Nie konstruuj na siłę zdań niepotrzebnie długich i zawiłych w treści - wbrew Twoim dobrym intencjom oraz chęci zrobienia jak najlepszego wrażenia, mogą niestety zbić z tropu czytającego, a nawet go znużyć.

Postaw na konkrety - zwłaszcza, jeśli w opisie przytaczasz sytuacje osadzone w danym miejscu i czasie; używaj barwnych epitetów, aby odbiorca mógł sobie to wszystko zwizualizować w wyobraźni. Jednocześnie pamiętaj o tym, że skrajności jeszcze nigdy nie przysłużyły się nikomu, a wręcz potrafiły zaszkodzić - zatem staraj się nie przesadzać w przypisywaniu sobie tysiąca zdolności i zalet. Miej na uwadze, że na naginanie faktów bardzo szybko może się wydać - a wtedy zostaniesz z niezręcznym poczuciem wstydu i kompromitacji.

Nie musisz robić z siebie herosa, jeżeli chodzi o opiekę nad seniorem! Trzymaj się świadomości własnej wartości, posiadanej wiedzy i umiejętności - to pozwoli Ci na zbudowanie profilu, który od razu przyciągnie uwagę. Niech obraz Twojej osoby, jaki wyłoni się z przygotowanego opisu, zachęci rodzinę potrzebującą odpowiedzialnej, kompetentnej i profesjonalnej, a oprócz tego pozytywnie nastawionej do życia opiekunki dla seniora.

Zdjęcie profilowe i związane z nim wymagania

Coraz bardziej powszechną praktyką przy tworzeniu profili zawodowych w agencjach, jest zwracanie szczególnej uwagi na zdjęcia kandydatek, które  mają być dołączone do dokumentów aplikacyjnych. Pamiętaj - każda placówka posiada odrębne zasady i wymagania, określające to, jak powinna wyglądać fotografia profilowa przyszłej opiekunki. W zależności od tego, z jaką agencją rozpoczynasz właśnie współpracę, powinnaś jak najszybciej zorientować się w szczegółach dotyczących konkretnych obwarowań odnośnie zdjęć.

Dlaczego jest to tak istotna kwestia? Zwróć uwagę - Twoje zdjęcie stanowi wizualne dopełnienie zawodowej wizytówki. Powinno zostać wykonane w sposób profesjonalny i zgodny z definicją fotografii przeznaczonej do dokumentacji oraz celów zawodowych. Idealne rozwiązanie to wizyta w studio fotograficznym - otrzymasz wtedy komplet zdjęć i będziesz mieć pewność, że są w pełni poprawne, zgodne z otrzymanymi od agencji specjalnymi wytycznymi.

Oczywiście, możesz równie dobrze (jeśli posiadasz relatywnie dobry sprzęt - aparat/telefon), poprosić kogoś o wykonanie zdjęcia do profilu zawodowego w warunkach domowych, ale w takim przypadku musisz pamiętać o kilku ważnych wskazówkach, które zostały umieszczone poniżej. Warto zaznaczyć, że nie musisz przed obiektywem czuć się bardzo pewnie i swobodnie - to normalne, że każdy z nas ma mniejsze bądź większe opory w sytuacjach tego typu. Staraj się być naturalna i podążać za wskazówkami fotografa - odnoszącymi się do Twojej postawy, spojrzenia, czy też ogólnego ułożenia ciała. Pomyśl o tym, jak wykonane zdjęcie może się to przyczynić do uatrakcyjnienia Twojej wizytówki w bazie agencji - pamiętaj, że im więcej czasu i zaangażowania włożysz w zadbanie o właściwy poziom Twojej fotografii, tym efekty będą bardziej zadowalające.

Masz przed sobą dużą szansę, aby zostać odebrana jako perfekcyjnie przygotowana profesjonalistka, która poważnie traktuje deklarację swojej kandydatury do pracy w opiece, a także potrafi respektować obowiązujące w procedurze rekrutacyjnej zasady. Poniżej znajduje się kilka zwięzłych rad,  przydatnych  podczas przygotowań związanych ze zdjęciem do profilu zawodowego:

1. Choć może wydać się to największym banałem - nie zapominaj o uśmiechu! To właśnie on najczęściej sprawia, że pomimo popełnionego błędu, strzelonej gafy czy zaliczonej wpadki ludzie nie skreślają nas od razu, ponieważ widzą, że mamy do siebie dystans i potrafimy podejść z humorem do wielu kłopotliwych sytuacji. W pracy opiekunki jest to szczególnie ważne, dlatego koniecznie pamiętaj, aby Twoja fotografia, która ma zostać wykorzystana w profilu zawodowym, przedstawiała uśmiechnięty, pozytywny wizerunek.
2. Warunkiem zamieszczenia zdjęcia w profilu zawodowym opiekunki jest widoczność całej twarzy (nie może być niczym zasłonięta, np. okularami przeciwsłoneczymi, szalem lub ubraniem, a dodatkowo powinna być w odpowiedni sposób wykadrowana).
3. Zadbaj o dobrą jakość obrazu - fotografia profilowa z założenia ma spełniać również określone wymogi estetyczne oraz techniczne. Zdjęcie musi być kolorowe, a osoba na nim widoczna nie może być ubrana w jaskrawe barwy, odwracające uwagę od twarzy i tworzące pozbawiony profesjonalizmu efekt wizualny. Wymagane jest wykonanie zdjęcia na jednolitym tle, jeśli nie w studio fotograficznym, to chociaż przy gładkiej ścianie (za niedopuszczalne uznaje się fotografie przeznaczone do profilu zawodowego, które prezentują wnętrza pomieszczeń ze wszystkimi ich elementami, plenery bądź inne obiekty umieszczone z tyłu za kandydatką).

Nie bój się prosić o pomoc specjalistów

 Twoje zaangażowanie w budowanie utrzymanego na dobrym poziomie profilu zawodowego w bazie opiekunek zostanie jeszcze bardziej docenione w momencie, kiedy zwrócisz się o pomoc do specjalistów. Nie chodzi tutaj o wydawanie dużej ilości pieniędzy na profesjonalistów, którzy zawodowo zajmują się kreowaniem wizerunku - wystarczy, że poprosisz np. bliskich lub przyjaciół, posiadających określone umiejętności w danej dziedzinie, aby dołożyli swoją symboliczną cegiełkę do Twojego sukcesu. Jeżeli znasz kogoś działającego w branży dziennikarskiej, filmowej, telewizyjnej bądź nawet HR - skorzystaj z ich nieocenionych rad w trakcie tworzenia CV, listu motywacyjnego, opisu swojej kandydatury, a ostatecznie pracy nad fotografią dla agencji. Może się okazać, że ich wiedza i doświadczenie okażą się być nieocenione w zakresie konstruowania kolejnych sekcji w profilu zawodowym opiekunki dla seniora, w konsekwencji zwiększając jego atrakcyjność oraz wspierając Twoje szanse na rynku pracy.

Sprawdź inne artykuły o tematyce opiekuńczej, które pomogą w przygotowaniach do podjęcia nowych zleceń: https://dobrasztela.pl/kacik-opiekunki/aktualnosci/artykuly